[《执行力决定竞争力》读后感]

　　《执行力决定竞争力》读后感
作者不详
　　为什么无数的人都有伟大的理想,却只有很少的人能够将它变为现实?
　　为什么无数的人才华横溢,却只有极少的人能实现抱负?
　　……
　　翻开严家明博士所著的《执行力决定竞争力》这本书,开篇一连串的反问让我思绪的涟漪层层裂开……
　　上班已将半年,从学校走向社会,我逐渐完成了一个从学生角色到社会人的转变,《执行力决定竞争力》读后感.刚走出校门的我,身上的学生气依旧浓郁,虽然已经在工作岗位上,但是思想却留在了象牙塔里,每每想起大学生活的点滴,想起自己已经结束的学生时代,总是心绪难平.可是生活不会因为我的留恋而停住脚步,已经羽翼丰满的雄鹰总要翱翔天空,已经满身鳞甲的鱼儿只要劈波斩浪.工作就像一把刻刀,慢慢的剥落了我在校园里结成的茧
,让我在人生的舞台上起舞,读后感《《执行力决定竞争力》读后感》.
　　记得刚来的时候,领导曾经问过我,“这里的工作可能和你在学校接触的不太一样,你觉得能适应吗?”我说：“一切都是可以改变的.”
　　是的,几年的求学生涯,在学习知识的同时,自己各方面的能力也得到了一些锻炼和提高,但是这些锻炼不能成为适应工作的绊脚石.走上工作岗位,我把自己当做一块璞玉,只为适应有尽工作而打磨.在学校里不敢落后,走上工作岗位更要善于学习,敢于超越.而学习需要目标,超越需要方法,要把自己打磨好,更需要不断的反思.阅读《执行力与竞争力》这本书,正好给了我一个反思自己的机会.
　　为什么无数的人都有伟大的理想,却只有很少的能够将它变为现实?为什么无数的人才华横溢,却只有极少的能实现抱负?……这一系列“为什么”的背后都隐藏着一个共同原因,那就是——缺乏执行驶力.正如书上所说,“无论多么宏伟的蓝图、多么正确的决策、多么严谨的计划,如果没有严格高效的执行力,最终的结果都会和我们的预期相差甚远,甚至是纸上谈兵”,“执行力决定着企业和个人的成败,无论对于企业还是个人,任何成功都必然是执行的成功,任何失败在一定程度上都是执行的失败.”
　　回想这半年的工作,反躬自省,发现自身的执行力确实还有待提高,工作中确实存在着执行不到位,自身的主动性还不够,存在着拖沓现象……
　　要想做到出类拔萃,打磨好自己,做一个优秀的员工,仅靠自己的工作能力,提高自己的责任心,认真服从,注重细节,积极主动,不做拖沓的寒号鸟,完美高效的完成工作任务.
　　相信自己,努力,一切都会为你而改变!
　　〔《执行力决定竞争力》读后感〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益.】